Ce se va alege de Poliția Română? Guvernul a aprobat angajarea polițiștilor din sursă externă

Guvernul a adoptat, ieri, o Ordonanță de Urgență care permite angajarea unui număr suplimentar de polițiști, în condițiile în care există un deficit de personal în sistem. Anunțul a fost făcut de purtătorul de cuvânt al Executivului, Dan Suciu, care a precizat că noua reglementare permite angajări "pe baza unor mecanisme bine conturate", inclusiv "reangajarea celor care au părăsit sistemul în perioada 2008 - 2013, când au fost disponibilizări numeroase", potrivit Agerpres.

"Oamenii aceia pot reveni în sistem pe baza unui concurs, pentru că deja au pregătirea necesară și pot fi reîncadrați. De asemenea, se poate să se accelereze mecanismul prin care agenții pot deveni ofițeri, pe baza unui concurs, pentru că mulți dintre agenții de poliție sunt deja cu studii superioare", a declarat Suciu.

Totodată, Suciu a precizat că măsurile vin ca urmare a deficitului de personal pe care îl înregistrează poliția, "cauzat de ieșirile din sistem din ultimii ani și de noua lege a pensiilor pentru personalul militar care a favorizat anumite pensionări anticipate".

Potrivit unui comunicat al Executivului, deficitul de personal la nivelul MAI este estimat la 10.000 de posturi vacante.

"Angajarea unor oameni fără o minimă pregătire polițienească este un demers pompieristic, menit să afecteze atât prestigiul instituției, cât și imaginea polițistului în ochii cetățeanului, dar și raporturile profesionale dintre polițiști. Realitatea a demonstrat că un asemenea nou-venit nu se va putea transforma peste noapte în polițist, în ciuda celor care susțin contrariul și categoric va interacționa negativ cu restul colegilor, al căror rol NU este să pregătească noii cadeți astfel recrutați. Un asemenea individ încadrat de pe stradă NU este de niciun ajutor, pentru că impotența lui profesională, generată de lipsa pregătirii de bază, trebuie acoperită/compensată cu muncă suplimentară de către ceilalți polițiști.

În plus, este de notorietate faptul că prin aceste «încadrări directe» sunt angajați doar pe bază de cumetrii, relații și pile, tot felul de nepoți, nepoate, neveste, amante, fine, mătuși, nași, unchi etc., care nu sunt capabili să promoveze un examen de admitere într-una dintre instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor, dar caută tot felul de modalități imorale și ilegale să pătrundă peste noapte în sistemul polițienesc. Acest fenomen al angajărilor din sursă externă peste tot în lume generează doar incompetență și corupție, pentru simplul fapt că se desfășoară în baza traficului de influență și al unor criterii ce nu au absolut nicio legătură cu performanța", spun polițiștii.

Pericolul încadrărilor directe, îl con-stituie în primul rând posibilitatea unor oameni "cu pile", de a accede direct în sistem, fără să fie trecuți prin toate filtrele necesare. Acest aspect cauzează corupție și imagine negativă a instituției. "De asemenea, având în vedere că angajarea se va face pe baza unui simplu examen sau cine știe ce interviu, oa-menii ăia, nu o să aibă noțiunile ele-mentare necesare să facă munca de poliție (și posibil unii dintre ei nici capa-citatea intelectuală), astfel că sunt șanse mari să aplice măsuri nelegale, care vor fi contestate în instanță, să se împuște accidental cu pistolul din dotare, că nu știu să-l folosească, să apară în media în cine știe ce ipostaze hilare, lucru care va aduce din nou o imagine negativă a Poliției Române", au menționat oamenii legii pe blog-ul lor - politisti.ro.